BAYOONET 集团的与众不同之处

我们的价值观

监管行业的软件、获得国际认证的医疗产品、关键基础设施的 IT 安全:我们所做的一切都会产生影响。正因如此,我们的价值观和企业文化不仅仅是一种主张。它们是我们每天工作、决策和建立伙伴关系的基础。

我们的动力

承担责任的企业文化

我们的企业文化以六大价值观为特征:思考、敏捷、透明、责任、合作、质量和变革的勇气。这些价值观是我们在可靠性要求极高的行业中二十多年经验的结晶。这也是为什么我们的许多合作伙伴关系持续了几十年,并一直是我们的共同思考者。

一起思考

我们称员工为 “共同思考者”,这不是营销,而是我们的计划。为我们工作的人不仅仅是满足需求,他们还会质疑需求、思考需求,并与客户一起制定最佳解决方案。我们将委托给我们的每个项目都视为自己的项目。从最初的咨询到市场投放后的支持。

敏捷性

要求在变。市场在变化。我们的工作方式正是为此而生。我们的工作周期短、迭代快,能快速推进项目,并在框架条件发生变化时灵活应对。我们的客户可以尽早看到中期结果,在错误的决策变得根深蒂固之前进行测试、反馈和计划调整。

责任

在我们所从事的行业中,犯错是不允许的。医疗技术、制药、IT 安全、KRITIS:在这些行业中,人的生命、敏感数据和整个商业模式都取决于我们的工作。我们对自己的决策和结果负责。对我们来说,按时、准确和符合审计要求的交付不是可有可无的额外要求,而是先决条件。

视线范围内的伙伴关系

我们平等对待客户、合作伙伴、供应商和彼此。我们倾听、提问并给予诚实的反馈。对我们来说,透明是理所当然的事:我们开诚布公地谈论进展、障碍和风险,即使这样做会让人感到不舒服。这正是我们与客户建立长期合作伙伴关系的基础。

质量

我们的质量承诺是开发安全、可靠和用户友好的解决方案。在整个集团内,我们根据经过认证的医疗和非医疗应用管理系统开展工作,并不断进一步发展这些系统。这并不是因为标准的要求,而是因为我们希望在每个业务领域都能设立标准。

变革的勇气

原地踏步不是我们的选择。新技术、新方法、新的市场需求:我们将变化视为发展、学习和改进的机会。从 2001 年的一个想法开始,我们已经发展成为一个拥有十二家专业公司的集团。这正是因为我们从未将变化视为风险,而始终将其视为机遇。

职业生涯

你想践行这些价值观吗? 然后成为共同思考者:在

我们正在寻找那些愿意与我们一起思考,而不仅仅是与我们一起工作的人,并与我们一起制定能真正带来改变的解决方案。

  • 从一开始就承担真正的责任

  • 扁平的等级制度,开放的大门

  • 建设性错误文化

  • 七个地点,一种文化