Pourquoi BAYOONET

Réfléchir au lieu de simplement exécuter

BAYOONET emploie des personnes qui veulent comprendre ce qui se cache derrière un projet. Pas seulement comment et où réaliser quelque chose, mais pourquoi. Cette attitude nous caractérise depuis 2001 et fait la différence : pour nos clients et pour tous ceux qui travaillent ici.

QUI NOUS SOMMES

Ce que signifie « penser avec vous » chez nous

Il y a plus de vingt ans, nous avons constaté que les meilleurs projets ne naissent pas là où les exigences sont traitées, mais là où quelqu’un pense deux pas plus loin. De cette constatation est née notre mission. Et le terme par lequel les collègues de BAYOONET se décrivent eux-mêmes : Mitdenker:innen.

Cela détermine la manière dont nous développons les logiciels, fabriquons le matériel, conseillons les clients et interagissons les uns avec les autres. Celui qui commence ici n’apporte pas seulement un ensemble de compétences, mais aussi une opinion, et il peut l’exprimer à tout moment.

  • 7 sites

  • Des interlocuteurs directs, une prise de décision rapide

  • 12 sociétés sœurs spécialisées sous un même toit

  • Une coopération équitable plutôt qu’une compétition au sein des équipes

BAYOOTEC - Maßgeschneiderte Enterprise-Software für die Energiebranche und andere streng regulierte Industrien

PERSPECTIVES

Carrière de spécialiste ou de cadre – les deux sont possibles

Avec 12 entreprises et une large pile technologique, vous avez une réelle marge de manœuvre chez nous. Que vous souhaitiez vous immerger dans une technologie ou prendre des responsabilités : Nous planifions ton évolution avec toi.

Carrière spécialisée

Du junior au senior, à l’architecte ou au spécialiste. Ceux qui veulent de la profondeur l’obtiennent, y compris du temps pour la formation continue et les certifications.

Carrière de direction

Chef d’équipe, chef de projet, chef d’unité commerciale. Ceux qui souhaitent prendre des responsabilités bénéficient d’un coaching, d’un mentorat et de la confiance nécessaire pour y parvenir.

Devenez un penseur maintenant

Consultez nos offres d’emploi ou envoyez votre candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui veulent vraiment participer à la réflexion.

CE QUI VA AVEC CHEZ NOUS

Nos avantages

Les petites choses qui améliorent le quotidien et les grandes choses qui comptent à long terme. Pour nous, les deux vont de pair. Il s’y ajoute une culture de l’erreur, dans laquelle la collaboration fonctionne vraiment, et une liberté qui n’est pas seulement sur le papier.

Compte de temps de travail à vie

Aucune de vos heures de travail n’est perdue. Au lieu de cela, elles atterrissent sur votre compte de temps de travail et y restent jusqu’à ce que vous décidiez quoi en faire : Plus de jours de congé, un congé plus long ou simplement un tampon pour les périodes où vous souhaitez réduire votre temps de travail.

12 entreprises, un réseau

Douze entreprises spécialisées sous un même toit, cela signifie douze perspectives différentes que vous rencontrez au quotidien. MedTech, UX, design de produits, sécurité informatique : vous créez des liens professionnels qui ne seraient pas possibles dans d’autres entreprises.

Réfléchir plutôt que travailler

Chez nous, la tâche ne consiste pas seulement à savoir comment, mais aussi pourquoi. Ceux qui comprennent ce qui se cache derrière un projet s’impliquent, posent des questions et font des suggestions. Ce n’est pas une exception ici, mais la façon dont nous travaillons.

Formation continue

Comme la formation continue est importante pour nous, nous y consacrons un budget spécifique. Nous avons également des Tech Talks internes, des Task Forces pour les nouveaux sujets, des formations externes et la BAYOONIVERSITY, notre cours dispensé par des collègues à des collègues.

Espace fixe, pas de hotdesking

Chez nous, chaque personne a un bureau. Hauteur réglable, configuration multi-écrans, aménagement ergonomique. Pas de bataille de chaises quotidienne, pas de « où étaient mes affaires ». Votre place reste la vôtre, même si vous avez passé deux jours en télétravail.

Des sites avec de la personnalité

Concrètement, cela signifie : un singe BAYOONET à Darmstadt, un tapis roulant de bureau à Berlin, des terrasses sur les toits à Munich et quiconque s’est déjà assis dans nos salles de réunion « Baustelle », « Kaminzimmer » ou « Space Lab » sait que quelqu’un a pensé à l’aménagement de ces lieux.

CE QUE DISENT NOS COLLÈGUES

Témoignages dans le groupe BAYOONET

Celui qui aime faire quelque chose le fait bien. C’est pourquoi nous investissons dans ce qui se passe entre les tickets : des postes de travail fixes plutôt que du hotdesking, des entretiens de feedback honnêtes et des événements d’équipe que personne ne considère comme des rendez-vous obligatoires. Non pas parce que cela fait bien dans l’image de marque de l’employeur, mais parce que cela se voit dans la qualité du travail.

« Je pensais que j’étais sorti des sacs à merveilles… et puis mon travail chez BAYOOMED est arrivé.
DiGA, Companion Apps, logiciel embarqué réglementé – parfois tout cela en même temps.
Mais une chose est toujours présente : une équipe qui vous rattrape. Le reste, on l’apprend ? On l’apprend ».

Olga Koziol – Ingénieur principal de vérification et de validation

« En tant que responsable de la propriété des produits et chef de projet chez BAYOOTEC, je travaille en étroite collaboration avec mes collègues et nos clients. Ensemble, nous menons à bien chaque projet grâce à une gestion de projet agile et efficace.
J’apprends tous les jours, car aucun projet ne se déroule de la même façon, aucun client ne fonctionne de la même manière. On ne s’ennuie jamais ici ».

Nancy Wandkowsky – Responsable de la propriété des produits et chef de projet

« ‘Vous avez mon épée. Et mon arc. Et ma hache!’
C’est en tant que compagnons que l’on résout les grands problèmes. Nous sommes une communauté qui se serre les coudes, se soutient mutuellement et porte ensemble l’Anneau en Mordor. Vous avez la passion et le talent ? Alors rejoignez notre équipe et écrivons l’histoire ensemble ».

Ralf Schall – Représentant des solutions

FORMATION ET ÉTUDES

Commencez votre carrière informatique chez BAYOONET

Certains de nos collègues seniors ont fait leur formation ici, d’autres leur stage, d’autres encore leur thèse de licence. Depuis 2023, nous formons nous-mêmes des apprentis et sommes un partenaire fixe des universités et de la Chambre de commerce et d’industrie de Darmstadt. Cela signifie que nous avons l’habitude de venir vous chercher là où vous en êtes. En dehors des stages d’étudiants, nous proposons également des programmes d’études et de formation en coopération.

BAYOONET Group - Ausbildungsbetrieb der IHK Darmstadt

Formation

Informaticien(ne) spécialisé(e) dans le développement d’applications (m/f). Trois ans, avec de vrais projets dès le premier mois – pas de missions de copie. En étroite coopération avec la Chambre de commerce et d’industrie de Darmstadt.

Études en alternance

La pratique chez BAYOONET, la théorie dans votre université. Nous travaillons avec l’Université des sciences appliquées, l’Université de Darmstadt et d’autres. Si la vôtre n’en fait pas partie, contactez-nous, nous trouverons généralement une solution.

Études de travail

Logiciels, UX, marketing, ventes, RH – tous les domaines prennent des étudiants salariés. Vous travaillez sur un vrai projet, pas à la machine à café. Et vous êtes bien payé pour cela.

Stage et thèse

Stage obligatoire, volontaire ou thèse de licence/master. Vous aurez un vrai sujet, un superviseur professionnel et un accès aux données et au code. Pas de présentation de diapositives à la fin, mais un travail qui reste.

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HUIT SITES DANS L’ESPACE DU TOIT

Emplois chez BAYOONET

Darmstadt, Berlin, Cologne, Munich, Ludwigsburg, Höhn et Bâle. Nous sommes basés là où se trouvent nos clients et là où il fait bon vivre. Choisissez l’emplacement qui vous convient le mieux.

Standorte der BAYOONET Group in der DACH-Region Interaktive Karte mit neun Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Köln Höhn Darmstadt Ludwigsburg München Basel Berlin

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Consultez les postes vacants ou envoyez-nous une candidature spontanée. Nous vous orientons vers la business unit appropriée et vous entendez parler d’une personne qui a vraiment étudié votre candidature. Pas de processus automatisé, pas d’attente de plusieurs semaines.