没有合适的?

主动申请

BAYOONET 的许多职位从未公布过,因为有人主动申请过。八个工作地点,十二家公司,各种专业:即使还没有合适的工作,您也能找到适合自己的位置。

为什么值得

主动向我们提交申请的三个理由

许多公司在收集主动递交的申请时,并没有对其进行任何处理。而在我们这里,这些申请最终会由真正做出决定的人来处理。请阅读这一点的不同之处。

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多个领域,一种应用

软件工程、硬件开发、用户体验、监管、销售、市场营销、运营。我们在所有姊妹公司中不断寻找人才,但无法同时发布所有招聘广告。您的申请将发送给所有相关团队。

多个领域,一种应用

软件工程、硬件开发、用户体验、监管、销售、市场营销、运营。我们在所有姊妹公司中不断寻找人才,但无法同时发布所有招聘广告。您的申请将发送给所有相关团队。

角色随人而定,
,而非描述

如果某个人令人信服,而且某个领域在集团中正在发展壮大,我们就会根据这个人而不是预制的工作描述来安排角色。这并不总能奏效,但比你想象的要经常。

角色随人而定,
,而非描述

如果某个人令人信服,而且某个领域在集团中正在发展壮大,我们就会根据这个人而不是预制的工作描述来安排角色。这并不总能奏效,但比你想象的要经常。

今天没有比赛?没问题

对我们来说,取消并不意味着永远不做。如果时机不对,下一次可能会有所不同。新的团队在成长,新的焦点在出现。无论间隔多长时间,我们都明确欢迎新的申请。

今天没有比赛?没问题

对我们来说,取消并不意味着永远不做。如果时机不对,下一次可能会有所不同。新的团队在成长,新的焦点在出现。无论间隔多长时间,我们都明确欢迎新的申请。

我们通常寻找的是

BAYOONET 的职位:我们定期招聘以下职位

即使具体职位有所变化,我们在整个集团的以下活动领域仍有持续需求。如果您对其中某个领域有归属感,您的主动申请很可能是个好主意。

您认为自己不属于这些领域,但您认为自己的技能适合 BAYOONET 的世界?无论如何,请将您的申请发送给我们,我们很乐意为您提供惊喜。

发送后

申请程序的三个步骤

我们对待未经请求的申请与对待已公布职位的申请一样认真。以下是点击 “发送 “后的情况。

我们在整个集团内进行筛选

您的个人资料将发送至人力资源部,并与所有姊妹公司的当前要求进行比较。如果符合要求,将发送给相关部门经理。

我们彼此交谈

如果您符合条件,我们将邀请您参加电话或远程初步面试。没有评估,没有压力测试。您可以直接了解我们的员工。

提议或下一次机会

如果合适,您将收到一份具体的报价。如果目前没有合适的职位,我们会询问您是否可以考虑将您的资料用于未来的需求。

发送申请

谈谈你自己

请简要说明您的身份、您的需求以及您能为我们带来什么。我们期待您的来信。

点击或拖动文件到该区域进行上传。您最多可以上传 10 个文件,最大上传大小为 8 MB。
您是如何知道我们的?